เมื่อบริษัทต้องคัดคน : วิเคราะห์และประเมินคน ด้วยแบบทดสอบบุคลิกภาพ = The big book of personality tests

หนังสือ "เมื่อบริษัทต้องคัดคน : วิเคราะห์และประเมินคน ด้วยแบบทดสอบบุคลิกภาพ" (The Big Book of Personality Tests) เขียนโดย ดร.ซัลวาทอ วี. ดีดาโต แปลโดย สิริมา ลิดดิโลว์ เป็นคู่มือบริหารทรัพยากรบุคคลที่รวบรวมแบบทดสอบบุคลิกภาพ เพื่อประเมินทัศนคติ เป้าหมาย และวิธีคิด เหมาะสำหรับ HR ในการคัดเลือก เลื่อนตำแหน่ง หรือปรับเปลี่ยนตำแหน่งงาน ข้อมูลสำคัญของหนังสือ: ชื่อเรื่อง (ภาษาไทย): เมื่อบริษัทต้องคัดคน : วิเคราะห์และประเมินคน ด้วยแบบทดสอบบุคลิกภาพ ชื่อเรื่อง (ภาษาอังกฤษ): The Big Book of Personality Tests / Ace the corporate personality test ผู้เขียน: ดร.ซัลวาทอ วี. ดีดาโต (Salvatore V. Didato) สำนักพิมพ์: เอ็กซเปอร์เน็ท (Expernet) ความยาว: 232 หน้า จุดเด่น: นำเสนอแบบทดสอบที่ใช้ได้จริงในการวิเคราะห์บุคลิกภาพ สภาพอารมณ์ และแนวโน้มการทำงาน เหมาะสำหรับฝ่ายบุคคลและผู้ที่กำลังสมัครงาน หนังสือเล่มนี้เป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้ผู้ใช้งานสามารถทำความเข้าใจความเป็นตัวตนของบุคคลได้ดีขึ้น ผ่านการประเมินที่ครอบคลุมทั้งรูปแบบการคิดและเป้าหมายในชีวิต